Een DGA, voluit Directeur-Grootaandeelhouder, is iemand die zowel directeur als belangrijke aandeelhouder is van een besloten vennootschap. In eenvoudige woorden: een DGA is de persoon die een bedrijf leidt én er eigenaar van is. Deze combinatie maakt de rol van een DGA uniek, omdat hij of zij zowel beslissingen neemt als financieel belang heeft in de onderneming.
Een DGA bezit meestal een groot deel van de aandelen van de bv, vaak meer dan de helft. Hierdoor heeft de DGA veel invloed op belangrijke bedrijfsbeslissingen. Denk aan het bepalen van de strategie, het aannemen van personeel, investeringen, contracten of grote aankopen. Omdat de DGA financieel betrokken is, voelt hij of zij vaak extra verantwoordelijkheid.
De rol van een DGA is veelzijdig. Als directeur leidt de DGA het bedrijf, stuurt medewerkers aan en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. Als aandeelhouder kijkt de DGA naar de lange termijn, de groei en de waarde van de onderneming. Omdat beide rollen in één persoon samenkomen, kan een DGA snel beslissingen nemen en flexibel reageren op veranderingen in de markt.
Een DGA heeft ook een speciale positie op fiscaal gebied. Anders dan een gewone werknemer bepaalt een DGA vaak zelf zijn of haar salaris, binnen wettelijke regels. Dit heet het gebruikelijk loon. De DGA krijgt loon uit het bedrijf, maar kan ook winst ontvangen in de vorm van dividend. Hierdoor kan de belastingstructuur anders zijn dan bij andere werknemers.
Daarnaast moet een DGA goed letten op aansprakelijkheid. Hoewel een bv beperkte aansprakelijkheid biedt, kan een DGA soms toch persoonlijk aansprakelijk worden gesteld, bijvoorbeeld bij fraude of slecht bestuur. Daarom is het belangrijk dat een DGA altijd zorgvuldig handelt en de administratie goed op orde heeft.
Een DGA speelt een belangrijke rol in de groei van een onderneming. Omdat de DGA direct betrokken is bij succes én risico’s, denkt hij vaak strategisch en toekomstgericht. DGA’s hebben meestal een duidelijke visie, zetten kansen om in actie en nemen initiatief. Dit ondernemende karakter maakt veel mkb-bedrijven sterk en flexibel.
Ook relatiebeheer hoort bij de taken van een DGA. De directeur-grootaandeelhouder heeft vaak contact met klanten, leveranciers, partners en investeerders. Het gezicht van het bedrijf zijn betekent dat een DGA veel invloed heeft op de reputatie en het vertrouwen in de onderneming.
Verder is een DGA meestal degene die investeringsbeslissingen neemt. Denk aan het kopen van nieuwe machines, het uitbreiden van het team, het openen van een nieuwe locatie of het investeren in marketing. Omdat het eigen geld of belangen meespelen, weegt een DGA keuzes zorgvuldig af.
Samengevat: een DGA (Directeur-Grootaandeelhouder) is iemand die zowel leiding geeft aan een bv als mede-eigenaar ervan is. Deze dubbele rol geeft veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. Een DGA bepaalt de richting van het bedrijf, draagt bij aan groei en stabiliteit en zorgt dat de onderneming professioneel wordt geleid. Door de combinatie van leiderschap en eigenaarschap speelt de DGA een cruciale rol in het succes van veel bedrijven.